電子廠招聘信息不斷,拼命工作卻不被領(lǐng)導(dǎo)認可。可能是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲培養(yǎng),也可能是職場 PUA,要正確看待并明智選擇。
電子廠招聘信息眾多,被辭退能否要求補償?明確原因、確認程序、爭取時間、協(xié)商解除,冷靜處理保權(quán)益。
電子廠招聘信息眾多,不與領(lǐng)導(dǎo)來往但工作能力強能否晉升?領(lǐng)導(dǎo)提拔有特點,溝通重要,需正視領(lǐng)導(dǎo)角色并展示自己。
在電子廠招聘信息頻現(xiàn)的職場,學(xué)會與討厭的人相處很重要。可誠意溝通、明確界限、減少接觸、收放自如、調(diào)節(jié)情緒,讓職場更順利。
電子廠招聘信息眾多,離職時領(lǐng)導(dǎo)追問原因有不同情況。例行公事可隨意,有挽留意向需斟酌,托辭則簡短謹(jǐn)慎,確保順利離職。
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